Politique de confidentialité

La protection de vos données personnelles est une priorité pour BRAVORA (ci-après « Nous », « Notre » ou « la Société »). La présente Politique de Confidentialité a pour but de vous informer de manière claire et transparente sur la façon dont nous collectons, utilisons, traitons et protégeons les données à caractère personnel des utilisateurs de notre site web et de nos services (candidats, clients B2B, et simples visiteurs).

Cette politique est conforme au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) et à la législation [Française / Marocaine] en vigueur.

1. Responsable du traitement des données

Le responsable du traitement des données collectées est :

Raison sociale : SARL.

Siège social : Paris, France

Numéro d’immatriculation (RCS / SIRET) : ….

E-mail de contact : contact@bravora.fr

Téléphone : +33 671-865-247

2. Quelles données personnelles collectons-nous ?

Dans le cadre de notre activité de cabinet de recrutement et de conseil RH, nous sommes amenés à collecter différentes catégories de données selon votre profil :

Pour les Candidats :

Données d’identification : Nom, prénom, date de naissance, nationalité.

Coordonnées : Adresse postale, adresse e-mail, numéro de téléphone.

Vie professionnelle : CV, lettre de motivation, diplômes, parcours professionnel, compétences, références, prétentions salariales, statuts d’immigration/visas (pour la mobilité internationale).

Notes d’évaluation : Comptes-rendus d’entretiens et résultats d’éventuels tests de compétences passés avec nos experts.

Pour les Clients (Entreprises) et Prospects B2B :

Données d’identification professionnelles : Nom, prénom, fonction/poste au sein de l’entreprise.

Coordonnées professionnelles : E-mail professionnel, ligne directe.

Informations de facturation et de gestion : Raison sociale, SIRET, RIB, historique des contrats et des recrutements.

Pour tous les Utilisateurs du site (Visiteurs) :

Données de connexion et cookies : Adresse IP, type de navigateur, pages visitées, temps passé sur le site (à des fins de statistiques et d’amélioration de l’expérience utilisateur).

3. Pourquoi collectons-nous vos données ? (Finalités)

Vos données sont traitées pour les finalités suivantes :

Gestion des candidatures et recrutement : Évaluer votre profil, vous contacter pour des offres d’emploi correspondant à vos compétences, et présenter votre dossier à nos entreprises clientes.

Accompagnement à la mobilité : Gérer les démarches administratives liées à une embauche (visas, contrats) si vous y consentez.

Gestion de la relation client (B2B) : Traiter les demandes de services RH, établir des devis, facturer, et assurer le suivi des missions d’externalisation ou de placement.

Amélioration du site web : Assurer le bon fonctionnement de notre plateforme et mesurer son audience.

4. Sur quelle base légale reposent ces traitements ?

Conformément au RGPD, chaque traitement repose sur une base légale spécifique :

Le consentement : Lors du dépôt spontané de votre CV ou de l’acceptation des cookies.

L’exécution de mesures précontractuelles ou d’un contrat : Pour la mise en relation candidat/entreprise ou la gestion des prestations RH pour nos clients.

L’intérêt légitime : Pour constituer un vivier de talents (CVthèque) afin de vous proposer des opportunités futures, ou pour prospecter de nouveaux clients B2B.

5. Avec qui partageons-nous vos données ?

Vos données sont traitées en toute confidentialité. Elles peuvent être transmises aux destinataires suivants, dans la stricte limite de ce qui est nécessaire :

Nos équipes internes : Consultants RH, recruteurs et personnel administratif de BRAVORA.

Nos entreprises clientes : Vos données (CV, compte-rendu d’entretien) ne sont transmises à un employeur potentiel qu’avec votre accord préalable dans le cadre d’un processus de recrutement ciblé.

Nos prestataires techniques : Hébergeur du site web, fournisseurs de logiciels ATS (outils de gestion des candidatures) ou de facturation, qui sont soumis à de strictes obligations de confidentialité.

6. Combien de temps conservons-nous vos données ?

Données des candidats (CVthèque) : 2 ans après le dernier contact avec vous (sauf demande de suppression de votre part avant ce délai). À l’issue de cette période, nous vous demanderons votre accord pour continuer à les conserver.

Données des clients (B2B) : Conservées pendant toute la durée de la relation commerciale, puis archivées pendant la durée légale (ex: 10 ans pour les pièces comptables).

Cookies et données de navigation : 13 mois maximum.

7. Sécurité de vos données

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles appropriées (connexion sécurisée HTTPS, restriction d’accès aux données, mots de passe robustes) pour protéger vos données personnelles contre la perte, l’accès non autorisé, la divulgation ou l’altération.

8. Quels sont vos droits et comment les exercer ?

Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez des droits suivants sur vos données :

Droit d’accès : Connaître les données que nous possédons sur vous.

Droit de rectification : Corriger des données inexactes ou obsolètes (ex: mise à jour de votre CV).

Droit à l’effacement (droit à l’oubli) : Demander la suppression de vos données.

Droit d’opposition et de limitation : Refuser ou limiter certains traitements de vos données.

Droit à la portabilité : Récupérer vos données dans un format lisible.

Pour exercer ces droits, il vous suffit de nous contacter :

Par e-mail : contact@bravora.fr

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente (la CNIL en France ou la CNDP au Maroc).